スタッフブログ(ＰＯＳの本音)
管理職ってやり甲斐がある！！ リハビリ 新人教育
2020.08.12
ＰＯＳの本音
リハ管理職の○○
リハビリテーションの今後 AIとどう向き合う？
2020.07.11
ＰＴの仕事
ＰＯＳの本音
リハビリテーション部での新型コロナウイルス感染症対策
2020.04.09
ＰＯＳの本音
その他
2020年度 診療報酬改定 リハビリテーションへの取り組み
2020.03.28
ＰＯＳの本音
リハ管理職の○○
クイズ！ ADLアップは誰が決めるの？
2020.02.03
ＰＴの仕事
ＰＯＳの本音
チーム医療でできたこと
リハビリ症例検討会
2020.01.29
ＯＴの仕事
ＰＯＳの本音
チーム医療でできたこと
キャリアアップの秘密
臨床実習のバイザーになって ～学生指導 後輩育成 新人教育～
2019.11.16
ＯＴの仕事
ＰＯＳの本音
その他
教育システム変更 共育プログラム開始
2019.10.15
ＰＴの仕事
ＯＴの仕事
ＳＴの仕事
ＰＯＳの本音
リハ管理職の○○
チーム医療でできたこと
その他
第31回大阪府理学療法学術大会エントリー完了
2019.04.13
ＰＯＳの本音
別れの季節 新たな道への旅立ち
2019.03.22
ＰＯＳの本音
仕事とは？～失敗や挫折してこそ～
2019.02.01
ＰＯＳの本音
療法士のキャリアプラン
2018.12.26
ＰＯＳの本音
リハビリ部 部長より
作業療法士 インタビュー 予防的リハビリテーションへの取り組み
2018.12.21
ＰＯＳの本音
緩和ケア病棟におけるリハビリの実践
2018.10.16
ＰＯＳの本音
クリニカルクラークシップ ～実習生指導から考えた独り言～
2018.09.18
ＰＯＳの本音
緩和ケアリハビリチーム院外勉強会の出席について
2018.07.20
ＰＯＳの本音
部内カンファレンス
2018.06.27
ＰＯＳの本音
新人セラピストの自主学習風景をみて感化されました
2018.05.10
ＰＯＳの本音
自分の家族や友人に勧められるような病棟づくりを目指して
2018.04.12
ＰＯＳの本音
臨床実習指導について
2018.03.02
ＰＯＳの本音
運動機能障害の「なぜ？」がわかる評価戦略
2017.08.19
ＰＯＳの本音
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[リハビリテーション部門]
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