研修費制度
各種療法士協会が主催している学会や研修会、当院で対応している疾患等に関連している研修会の参加や交通費に使用できる研修費です。
入職後受験いただく、リスクマネジメント試験に合格された方は、試用期間経過後から使用することが出来ます。
新人療法士から活用することが出来ます。
学会発表支援制度
学会にて演題発表を行う場合は、事前に申請すれば学会参加費や往復の交通費が支援され、発表当日は出勤扱いとなる学会発表支援制度があります。
臨床実践を外部に発表することで、客観的な意見を頂けて日々の臨床に活用できたり、つながりが生まれたり、また演題をまとめる作業の中で考える力を鍛え上げることが出来ます。
学会発表経験者も多いので、サポート体制も充実。新人共育プログラムの中の症例発表もこちらの制度を利用することが出来ます。
職員寮
なんと!寮生にも住宅補助が!当院の寮は綺麗!広い!安い!病院からも近く、通勤も病院から1~2分とラクラクです。もちろんセキュリティも万全、1K~2LDKと家族の方も利用可能です。
保育補助制度
赤ちゃんがいる職員は、保育料の一部補助を受けることが可能です。病院全体で育児を応援していくので安心して働いて下さい。
クラブ活動
野球・フットサル・卓球などのクラブがあり、みんなで楽しい時間を過しています。
大会で優勝もしているんですよ。
リゾートホテル
会員制ホテルの会員権を持っているので職員は手軽に高級リゾートホテルを満喫できます。(三重県(鳥羽)・和歌山県(白浜)・京都府(八瀬)国内15ヶ所国外もあり)
各種保険
健保・厚生・雇用・労災・大阪府病院厚生年金基金加入