[臨床指標]
令和4年度 臨床指標
10. 職員満足度
※参考値：職員満足度調査に参加している他病院全体（6,000名～9,000名）の平均値
（調査：一般社団法人大阪府私立病院協会）
（調査：一般社団法人大阪府私立病院協会）
■ 指標の定義
分子：
5段階評価の合計
（1点：全く正当な評価ではない、2点：あまり正当な評価ではない、
3点：ほぼ正当な評価である、4点：かなり正当な評価である、
5点：十分に正当な評価である）
分母：
150人《当法人職員の中で調査した人数（各所属につき1～5名）》
■ 説明
当院は年1回、職員を対象に満足度調査を行っています。そのうち「自分は正当な評価を受けていると思いますか」などに対する回答を指標として算出しており、数値は高い方が望ましいです。
