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募集要項

★ご応募いただく際は、ご本人から直接ご連絡頂きますようお願いいたします。
仲介業者等の第三者機関を通じてのご応募はお受けできない場合もございますので、必ずご自身で直接ご連絡ください。当院と関係のない求人業者や仲介業者等から間違った情報を提供されることがあるようですので、くれぐれもご注意願います。
  • 緩和ケア認定看護師がいます。
    症状緩和が困難な事例でも認定看護師とともにカンファレンスを行い、心熱い看護師とともに看護ケアに取り組んでいただけます。
  • グリーフケアに関心のある医師とともにカンファレンスを開き、より良い看護ケアができるようにしています。
  • 患者さんの希望により、リハビリ療法士が適切なリハビリやアロママッサージなどを提供しています。
  • 入院された患者さんが在宅や施設等を希望された場合は、多職種が連携し、在宅への支援を積極的に行っています。
緩和ケア看護師
職 種 緩和ケア看護師
採用予定人数 1名
対象者 既卒者
勤務時間
（2交代制）
日勤 8：30～17：00（60分休憩）
夜勤 16：00～翌9：00（120分休憩・休息）
【週37.5時間勤務】
休 日
  • 4週8休制 年間 115日 (リフレッシュ休暇 3日・年末年始休暇4.5日 含む)
  • 有給休暇 (入職後4ヶ月目より使用可）
  • 育児休暇､介護休暇､慶弔休暇 など
給 与
職種・初任給 職種別
基本給		 主要
手当		 住宅
手当		 夜勤
手当		 合 計
5年目
ﾓﾃﾞﾙ		 @15,500円×4回 5年目
ﾓﾃﾞﾙ
看護師 大学卒 224,660円 40,000円 10,000円 62,000円 336,660円
３年卒 220,610円 40,000円 10,000円 62,000円 332,610円
２年卒 216,560円 40,000円 10,000円 62,000円 328,560円
  • 職種別基本給・・・基本給+資格手当
  • 主要手当・・・職種手当+看護職員等処遇改善手当（10,000円）+ベースアップ手当（8,000円）
  • 住宅手当・・・10,000円（宿舎入居者含む）
  • その他手当・・・認定看護師手当 10,000円・通勤手当（35,000円まで支給・時間外手当 など
賞 与 年2回
夏:7月支給/対象期間：前年度10月1日～3月31日
冬:12月支給/対象期間：当年度4月1日～9月30日
昇 給 定期昇給 年１回（４月）
宿 舎 入居可（1ルーム～2LDK　マンション個室）家族共入居可
退 職 金 勤続3年以上
保育補助 有【対象：女性職員】
保育基本料金（上限10,000円×3人まで）
待 遇
  • 各種保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・大阪府病院企業年金基金）
  • リゾートホテル：会員制ホテルをリーズナブルに利用できます。白浜・鳥羽・京都など国内15か所
  • 各種クラブ活動（卓球・ソフトボール）
教　育 教育委員会・各部署に教育制度を設け、職員の成長を支援する環境を整えています。
院内学会・専門職研究補助有
選考方法 面接・文章作成
提出書類 履歴書（写真貼付）・免許証コピー
選考日時 本人宛て通知
提出先 〒536-0005　大阪市城東区中央三丁目4-32
社会医療法人有隣会 東大阪病院 看護管理室宛
TEL（06）6930-9995
当院へのご応募はこちら
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■ 採用予定人数 ：1名

■ 対象者 ：既卒者

■ 勤務時間（2交代制）：
日勤　8：30～17：00（60分休憩）
夜勤　16：00～翌9：00（120分休憩・休息）
【週37.5時間勤務】

■ 休日：
4週8休制 年間 115日 (リフレッシュ休暇 3日・ 年末年始休暇4.5日 含む)
有給休暇 (入職後4ヶ月目より使用可）
育児休暇､介護休暇､慶弔休暇 など

■ 給与[看護師/大学卒/5年目ﾓﾃﾞﾙ]：
職種別基本給:224,660円
主要手当:40,000円
住宅手当:10,000円
夜勤手当(@15,500円×4回):62,000円
合計:336,660円

■ 給与[看護師/３年卒/5年目ﾓﾃﾞﾙ]：
職種別基本給:220,610円
主要手当:40,000円
住宅手当:10,000円
夜勤手当(@15,500円×4回):62,000円
合計:332,610円

■ 給与[看護師/２年卒/5年目ﾓﾃﾞﾙ]：
職種別基本給:216,560円
主要手当:40,000円
住宅手当:10,000円
夜勤手当(@15,500円×4回):62,000円
合計:328,560円

※職種別基本給････基本給+資格手当
※主要手当･･職種手当+看護職員等処遇改善手当（10,000円）+ベースアップ手当（8,000円）
※住宅手当････10,000円（宿舎入居者含む）
※その他手当･･･認定看護師手当　10,000円・通勤手当（35,000円まで支給）・時間外手当　など

■ 賞与：
年2回
夏:7月支給/対象期間：前年度10月1日～3月31日
冬:12月支給/対象期間：当年度　4月1日～9月30日

■ 昇給：
定期昇給 年１回（４月）

■ 宿舎：
入居可（1ルーム～2LDK　マンション個室）家族共入居可

■ 退職金：
勤続3年以上

■ 保育補助：
有【対象：女性職員】
保育基本料金（上限10,000円×3人まで）

■ 待遇：
各種保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・大阪府病院企業年金基金）
リゾートホテル：会員制ホテルをリーズナブルに利用できます。白浜・鳥羽・京都など国内15か所
各種クラブ活動（卓球・ソフトボール）

■ 教育：
教育委員会・各部署に教育制度を設け、職員の成長を支援する環境を整えています。
院内学会・専門職研究補助有

■ 選考方法：
面接・文章作成
（TELまたは求人応募フォームからお申し込み下さい。）
https://www.yurin.or.jp/kango/recruit/entry2.php

■ 提出書類：
履歴書（写真貼付）・免許証コピー

■ 選考日時：本人宛て通知

■ 提出先：
〒536-0005
大阪市城東区中央三丁目4-32
社会医療法人 有隣会
東大阪病院 看護管理室宛
TEL（06）6930-9995", "image" : "https://www.yurin.or.jp/kango/jpb.jpg", "url" : "https://www.yurin.or.jp/kango/recruit/admission14.php" } </script>
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