教育システム
【新人教育】スリーステップ

新人看護師の悩みNo1、「先輩(指導者)も忙しそうで聞けない」があります。この悩みを解決するために、”同僚に慣れる” ”先輩(指導者)に慣れる” ”部署に慣れる” ”仕事に慣れる” をキーワードに学習できる場を提供します。



「ファミリア」って何?
教育担当の先輩看護師は仕事の面で支えますがファミリアは仕事だけでなく、精神的にサポートするお姉さん・お兄さんのような存在。
新人看護師さんの心のケアを目的として誕生しました。
【中途教育】段階別教育プログラム

中途看護師さん一人ひとりに合わせた「段階別教育プログラム」をご用意!しっかりサポートします。

■プログラム内容
[ステージA] ブランクはない、もしくは1年以内 / 当該部署経験あり
[ステージB] ブランク5年以内 / 当該部署経験あり
[ステージC] ブランク5年~10年以内 / 当該部署経験あり
[ステージD] ブランクはなし / 当該部署経験なし
[ステージE] ブランク10年以上 / 当該部署経験なし
[ステージA] ブランクはない、もしくは1年以内 / 当該部署経験あり
[ステージB] ブランク5年以内 / 当該部署経験あり
[ステージC] ブランク5年~10年以内 / 当該部署経験あり
[ステージD] ブランクはなし / 当該部署経験なし
[ステージE] ブランク10年以上 / 当該部署経験なし
入職時より1名のサポーターがつき、支援します。

例:ステージAの教育プログラム
STEP1 | STEP2 | STEP3 | STEP4 | STEP5 | |
---|---|---|---|---|---|
目標 |
|
|
|
|
|
