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新人看護師の教育に『プリセプターシップ』というシステムを採用しています。
プリセプターシップとは、ある一定期間、新人看護師一人に担当の先輩看護師が一人つき、仕事の教育・指導を行う新人教育制度です。 
1年目は完全なプリセプター方式を採用していますのでひとりひとりの新人看護師は確実に成長できています。
2年目以降はスキルアップの研修を実施し専門職の技能をのばすことができます。 昨年度までの指導体制  今年度の指導体制    |
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新人看護師の教育に『プリセプターシップ』というシステムを採用しています。
プリセプターシップとは、ある一定期間、新人看護師一人に担当の先輩看護師が一人つき、仕事の教育・指導を行う新人教育制度です。
1年目は完全なプリセプター方式を採用していますのでひとりひとりの新人看護師は確実に成長できています。
2年目以降はスキルアップの研修を実施し専門職の技能をのばすことができます。 昨年度までの指導体制 今年度の指導体制 |