東大阪病院　看護部のホームページや電話、メールなどでエントリーしていただけます。

大阪市城東区に位置しています。
最寄駅は大阪メトロ(今里線/長堀鶴見緑地線)「蒲生四丁目駅(がもうよんちょうめえき)」⑦番出口、目の前です。
JR西日本/京阪本線「京橋駅」や「野江駅」からも徒歩圏内にあり、梅田、難波、心斎橋、天王寺、新大阪へ20分ほどで行くことができます。
ＪＲおおさか東線の開通により新大阪から乗換えなしで「ＪＲ野江駅」まで来れるようになりました（ＪＲ野江駅から当院までは徒歩13分）。
利便性は抜群です。

スーパーやコンビニ、銀行などが多くあり、グルメ激戦区でもあります。
また、坂の少ない町ですので、自転車があると大変便利です。
大阪城がある京橋や梅田、難波、心斎橋、天王寺、新大阪へ20分もあれば行くことができます。
京都、奈良などへのアクセスもとても良いです。

職員は10代～60代まで幅広い層になっており、相談しやすい雰囲気です。活気があります。

子供さんがいる職員は、保育料の一部補助を受けることができます。

スタッフの約5割が子育て経験者です。産休後の復帰率も非常に高いです。

"お互いさま"の精神で急なお休みにも協力し合える環境です。

有給休暇は入職後4ヵ月目から使用できます。(例：4/1入職の場合は7/1から使用可能)
前年度繰り越し分を含めると消化率は100%です。
公休とは別にリフレッシュ休暇もありますので、有給と組み合わせて長期連休を取得することも可能です。

入職日までに一度お越しいただき、入職オリエンテーションを行います。
その際に入職手続きや健康診断を行い、制服をお渡しします。
入職日当日は就業時間にご出勤ください。

大丈夫です。
前の病院とやり方が違うこともあると思います。
確認の機会を設けますので、遠慮なく相談してください。
スタッフの中から指導者を指定し、チーム全体でフォローします。
当院は多くの研修を開催していますし、新人が受講するような研修もあれば、既卒者にも勉強になる研修を開催しています。
また、eラーニングシステムも導入し、動画マニュアルでいつでも手技の予習・復習ができる環境を整えています。

看護手順については一人ずつIDを発行し、ログインして閲覧できるようにしています。
業務手順や検査手順等は、電子カルテ内でいつでも閲覧できます。

急性期一般病棟の日勤スタッフ数は１２～１５名です。
7：1の看護体制で６～７名受け持ちをしています。

富士通の「HOPE LifeMark-MX」を使用しています。
操作に慣れるまで丁寧にレクチャーします。

あります。急変対応や残務処理が考えられます。
当院は前残業(始業前の情報収集など)を禁止にしています。
始業の15分以内に出勤するよう指導しており、出勤時の負担を軽減しています。
また、サービス残業ももちろんありません。残業は管理者に事前申請し、許可されたものについては申請通り全額支給されます。

不定期ですが、あります。

日本看護協会の4段階ラダーを導入しています。
個人のレベルに応じた年間目標を立て、着実にステップアップしていける環境です。

原則として、すべて業務時間内に行われています。
プライベートの時間を削ることはありません。

医師とのコミュニケーションは活発で、発言しやすい雰囲気です。
医局会を通じて現場の意見を吸い上げ、改善につなげる仕組みが整っています。

あります。受講料の全額補助に加え、受講期間中も「公用外出（給与発生）」扱いとなるなど、キャリアアップを強力にバックアップしています。