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  なぜ、医師を増員するのか? 私たちはどこに向かうのか・・・

この度は、数ある病院の中から特定医療法人有隣会 東大阪病院の医師求人情報を
ご覧いただきありがとうございます。

医師採用を担当しています、事務長の三好俊郎と申します。

事務長:三好俊郎

 

 

 

 

突然ですが、当院を取り巻く環境は非常に厳しい状態です。

この現実を打破するために何ができるのか?

医療費削減、機能分化と色々な意味で、選択と覚悟を迫られる中、
院長 花田は今期のビジョンを

『地域における確固たるポジションを築いていこう
~地域社会のニーズ
に応えていこう~』

と掲げました。

このビジョンを実現するために、私は当院の理念

『地域社会との共存・共栄 ~地域住民の健康を支援することで地域社会に貢献
すること』と改めて真剣に向き合い、本気で取り組んでいこうと決意しました。

選択と覚悟が必要な危機的状況の時こそ、その組織の、その人の本質が問われると思います。

当院の選択は、『地域に親しまれ信頼される病院になる』です。

できる、できないではなく、やるしかないと覚悟をしています。

時代の流れは待ってくれません。

医療を取り巻く環境は厳しく複雑にしかも急速に変化しています。

だからこそ、私たちは地域医療を担う医療のプロ集団としての自覚を持ち、
一層の研鑽を積み、安全で安心な医療を提供していけるように努力していく所存です。

当院は、急性期、回復期および緩和ケア、在宅まですべての病期に対して地域貢献を
目指しております。

そのためには、医師が必要です。

きれいごとは言いません。やるべきことは山ほどあります。

前途多難な道のりだからこそ、共に一歩一歩進んでいく仲間が必要なのです。

この価値観を共有できる医師を求めています。

 

  医師が当院で働く理由
当院では診療体制充実のために医師を増員します。

なぜ、医師が当院を選ぶのか?なぜ、当院で働くのか?について3つの理由をご紹介させて頂きます。

  1. 医師のやりたい医療を実現できるように、チームでバックアップします。
  2. 「病院勤務で勉強して開業を目指したい」と考えている医師や、総合的診療ができる医師を志向している医師には学ぶ機会が多くあります。
  3. ワークライフバランスを推進しています。医師、一人一人の事情に配慮した勤務体制を整備しています。当直は医師の選択性です。

 

  医師募集科目

現在募集している診療科は下記のとおりです。

呼吸器内科常勤 1 名
透 析常勤 1 名
リハビリテーション科

整形外科
常勤 1 名
総合内科常勤 1 名

 

  転職をお考えの先生方へメッセージ

総合内科  【名誉院長 花田 昌一】

社会医療法人有隣会は病院及び人工透析、そして在宅部の訪問看護ステーションや附属クリニック、通所リハビリなどを有する法人です。その中で東大阪病院は、120床のDPC対象の急性期病床、60床の障害者病棟、55床の回復期リハビリテーション病棟や30床の緩和ケア病棟を有し、“地域社会との共存・共栄”という設立者のモットーを引継いで約64年間になる、地域密着型の中規模病院です。
今後はより一層地域のニーズに応えるために、急性期医療は専門性を高め、一部を特化し地域におけるフラッグシップを目指します。また、専門外来を充実させてまいります。ケア力、透析、リハビリ、緩和ケア、在宅医療は、有隣会の特徴としてさらに発展させ高めていきます。現在は、全職員が安心して勤務できるように経営基盤の安定に努め、職員のおもいを実現しやすい風土の醸成に取り組んでいます。その結果が、ビジョンの実現、そして平成31年の新病院完成に繋がっていくと思っております。
今後も地域の医療を支え、貢献するために、有隣会を更に進化させたいと思います。

消化器内科  【院長 北野 均】

副院長 北野 均

非常に医師にとって働きやすい病院だと思います。近年はワークライフバランスを積極的に取り入れ、職員に優しい勤務体制の整備に力を入れています。私は卓球部を立ち上げ、毎週他の専門職の仲間達と交流を図っています。医師とコメディカルの距離が近いのも当院の特徴の1つだと思います。卓球を通じて、今までは知らなかった職員の顔を知ることができ、今では仕事にも良い影響がでてきています。一緒に東大阪病院を盛り上げていきましょう。

 

  問い合わせ先
住所〒536-0005
大阪府大阪市城東区中央1-7-22
医療法人社団有隣会 東大阪病院 総務部人事課宛
Tel06-6939-1125
Fax06-6939-7474
E-mailkikaku@yurin.or.jp
担当常勤医師
事務長 三好(ミヨシ)
企画部 安部
非常勤医師 及び
その他の職種
人事課 マスダ