周囲の人々に幸せをもたらすような素晴らしい笑顔に勝るものはないので、日頃から患者様・他職員等たくさんの方々に明るさを提供している職員の表彰です。

「患者様に対する対応は常に親切・丁寧に心がけている」
「チームを積極的にまとめている」
「掃除を積極的に行い環境整備に努めている」
「いつも率先して円滑に仕事が出来るように行動している」
「患者様に常に優しく対応している」等、
他職員の模範となるような実践をされている職員の表彰です。

「手術前に不安になった時、とても親切に対応してもらった」、
「元気に笑顔で優しく親切にして下さった」等、患者様からおほめの言葉を頂いたり、「親身になっての対応に心から感謝申し上げたい」という内容のお礼のお手紙を利用者様から頂いた職員の表彰です。

末期癌の患者様が苦痛と不安な状態の時、何をおいても最優先に見守り献身的な看護に努めたことを称えられ表彰されました。
ナイチンゲール精神をいかんなく発揮されました。

当院では、１年に２回、頑張った職員に対して様々な表彰を行っております。
そして、表彰状と記念品を贈呈しています。
平成２１年１２月１０日（木）、「院長賞」、「ＣＳ（顧客満足）賞」、「成長・感動・善行賞」、「スマイル賞」の計４賞の表彰式が行われました。
※表彰者は、全職員から選ばれた方々です。

②「CS（カスタマー・サティスファクション＝顧客満足）賞」・・・患者様からの生の声を頂いた職員の表彰です。（４名）

③「成長・感動・善行賞」・・・他職員から成長・感動・善行があった事で選ばれた職員の表彰です。（１３名）

④「スマイル賞」・・・他職員からいつも笑顔が輝いていると選ばれた職員の表彰です。(１８名)

受賞者のみなさん、おめでとうございます。
次回も受賞を目指して頑張ってください。
そして、今回は受賞できなかった職員も今からでも遅くありません。頑張りましょう！

こうして、当院ではビジョンにも掲げているように「働きがいのある風通しの良い職場づくり」を目指し、充実した環境の中で、職員が毎日楽しく仕事が出来るよう努めています。