当院では昨日、３月・４月に入職した中途入職者を対象に研修を行いました。

当院では、１年に６回。２ヶ月に１回の中途入職者を対象にした研修を実施しています。

研修と聞くと、堅苦しいイメージがあるかもしれませんが、テーマは“楽しい研修”です。

中途入職者の悩み・・・人間関係から生まれるストレス、同期がいない、少なからず経験があるため愚痴っぽくなる、
即戦力としての期待など新人とは明らかに違う内容も多々あると思います。

それらを解消するには、いち早く新しい職場になれ、人間関係をつくり、良い意味で仕事とプライベートを両立させてゆく
必要があると思うのです。そこで当院は、中途入職者を対象に約４時間の研修を実施します。
内容は、理念・院是・基本方針の理解から、個人情報の取り扱い、５S、報・連・相を通じた質の高い仕事の進め方に
ついてですが、ただ講義を受けるのではなく、他部署のメンバーとグループワークやお茶の時間を積極的に設け、
コミュニケーションに趣をおいた内容にしています。

最初は「なんでこんな分かってることをわざわざしなくちゃいけないの？」という思いの参加者も、研修が終わる頃には
決まって「楽しかった」「病院が理解できた」「明日からすることが明確になった」「仲間ができた」という感想をもつようになります。

　　　　　　　看護師・薬剤師チームです　　　　　　　保健師・看護師・事務チームです

 普段はバタバタした仕事の中で話す内容も限られたメンバーですが、研修を通じて、仕事の話、プライベートの話をするようになり
仲良くなるんです。

 これからもより一層の研修内容の充実をはかり、新人・中途に関係なく働き甲斐のある、風通しの良い職場作りを行ってゆけるように病院全体で取り組んでゆきます。